从抓作风入手推进全面从严治党是新时代党的自我革命一条重要经验。重庆市铜梁区纪委监委坚持构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设长效机制，精准抓、系统抓，持续营造严的氛围，树立正的风气，服务保障铜梁经济社会高质量发展。
强化精准思维，找准工作发力点。作风建设要实现高质量发展，关键在于精准把脉、对症下药。一是坚持瞄“堵点”，把问题清单化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对照作风问题突出表现，结合巡视反馈、巡察发现、案件查办、日常监督等情况，明确作风建设负面清单。二是坚持聚“焦点”，把监督具体化。聚焦作风建设风险点，紧盯重要时间点，将作风监督细分为公车管理使用、公款购买购物卡、违规吃喝等具体类别，明确临近换届等待观望不作为、换届后急功近利“翻烧饼”、搞“形象工程”“政绩工程”等整治重点。三是坚持破“痛点”，把治理靶向化。用好“政治生态智慧监督”“码上举报”“基层小微权力‘监督一点通’”等应用，将作风建设纳入全区各镇街、各部门向区委常委会报告政治生态情况的重要内容，全面了解掌握作风问题多发频发的人群、地区及领域，分析作风问题的规律性特点和阶段性特征，对突出问题开展集中整治。
强化系统思维，突出工作关键点。作风建设是一项系统工程，需要建立标本兼治的长效机制、构建同向发力的治理格局、打通系统施治的实践路径，才能确保作风建设常态长效。一是坚持“三不腐”一体推进。既坚持严的基调不动摇，也打好“以案四说”、以案促改促治组合拳，通过强化个案剖析和类案分析，分层分类开展警示教育，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。按照职级层级、岗位类别、违纪领域、行为性质、年龄阶段五个维度，分类管理案例库，针对“一把手”、关键岗位、年轻干部等重点人群，医疗、金融、政法、国企等重点领域，分类制作忏悔视频、警示教育片，靶向施教。二是坚持“风腐”一体纠治。坚持凡查腐败案件必挖作风根源，查“四风”问题必究腐败线索。制定出台铜梁区纪委监委风腐同查同治十二条措施，从线索受理、案件查办、审理定性、剖析溯源到促改促治，全链条闭环规范风腐一体案件办理，确保查深查透、标本兼治。聚焦违规吃喝、收礼、接受娱乐安排等“四风”问题，深挖背后的请托办事、利益勾兑等腐败问题。深入整治国企、医疗、工程建设、金融等领域的腐败案件，找准其反映的地区性、行业性、领域性作风顽疾，以制发纪检监察建议书、发送履职提醒等形式，斩断风腐演变链条。三是坚持责任一体落实。协助落实区委主要领导对市管领导干部和下级党组织“一把手”全覆盖“一对一”谈心谈话制度，按照分层、分管、分级负责原则，不断优化责任制推进、清单化管理、销号式整改等谈心谈话机制，以管好“关键少数”带动管住“绝大多数”。采取清单明责、定期督责、考核评责等方式，进一步压实党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任，以管行业必须管行风、管业务必须强监管的自觉塑造良好生态。完善纪检监察机关与财政、税务、审计等部门的线索移送和协同机制，提升及时发现、准确识别、有效治理作风问题的能力。
强化导向思维，把握工作落脚点。作风建设的落脚点在于推动发展、服务群众、赢得民心。一是坚持纠树并举。强化勤廉典型示范引领，以清廉建设为载体，培育廉洁文化，传承弘扬邱少云严守纪律、勇于牺牲的英雄品格，一体推进红岩育廉、家风助廉、青春倡廉三项行动，不断营造崇廉尚廉氛围。二是坚持纪法情理融合。坚持纪严于法、纪在法前，准确运用“四种形态”，抓早抓小。坚持把严的基调和实的要求结合起来，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，既坚持原则依规依纪依法处置，又健全容错纠错和澄清正名机制，严厉打击诬告陷害，用监督执纪的温度激励干部勇担当、善作为，凝聚谋发展、抓发展、促发展的强劲动力。三是坚持多元评价并行。以群众满意为标尺，把上级对下级、同级之间和下级对上级评价结合起来，对作风建设情况多维度评判；结合深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，完善“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”机制，了解群众切身感受，以外部监督推动作风持续向好。（蒲勇 作者系重庆市铜梁区委常委，区纪委书记、监委主任）
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